第53章(第3/4 页)
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的创新！你们的努力为公司带来了新的竞争优势。我们要将这项技术快速整合到产品中，让用户在使用中能够感受到这一改进。”
在公司内部，方明倡导开放的沟通文化。他经常举行“开放日”活动，与员工坐在一起，畅谈工作、生活和公司发展。一次开放日上，一位年轻的市场专员发表了自己对市场趋势的看法。
方明耐心倾听，然后认真回应：“你的见解很有价值。我鼓励大家多提出类似的观点，我们要在市场变化中保持敏感，时刻调整我们的策略以应对激烈的竞争。”
团队成员们也纷纷对公司的发展提出建议。一位销售主管建议增加客户关系管理的培训：“通过更深入的了解客户需求，我们可以更好地满足他们的期望，提高客户忠诚度。”
方明赞许地点头：“你说得对。我们将加大培训力度，让销售团队更懂得如�
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